In unserer Reihe NEUES | Hintergründe & Einblicke stellen wir zukünftig auch Vorträge und Podcasts vor, die das Thema Künstliche Intelligenz verständlich, relevant und eindrücklich aufbereiten. Diese Beiträge zeigen, wie KI unseren Alltag, unsere Arbeit und unser Denken prägen wird – und verdeutlichen: KI ist kein rein technisches Thema, sondern weit mehr. Sie beeinflusst unsere Gesellschaft – und ist deshalb auch ein politisches Thema, das uns alle betrifft. Gerade wir erfahrenen Menschen sollten uns heute damit beschäftigen – damit wir unsere Lebenserfahrung mit in die Gestaltung einer KI-informierten Zukunft einbringen.
Vortrag von Zukunftsforscher Sven Gábor Jánszky auf der dbb Jahrestagung 2025
Ein kompakter Zukunftsblick auf Arbeit & Gesellschaft: Künstliche Intelligenz, Quantencomputing, Demografie – und warum nicht Technologie, sondern unsere Denkgewohnheiten oft das größte Risiko sind.
Kurzinfos zur Veranstaltung
| Anlass | dbb Jahrestagung 2025 (Köln) |
|---|---|
| Format | Keynote / Impulsvortrag (ca. 18 Min.) |
| Videoquelle | YouTube: dbb beamtenbund und tarifunion |
Veranstalter – Rahmen & Kontext
Die dbb Jahrestagung bringt jährlich Führungskräfte, Politik und Verwaltung zu Arbeitswelt-, Digitalisierungs- und Gesellschaftsthemen zusammen. 2025 setzte sie starke Akzente zu Zukunft der Arbeit, KI und Fachkräftesicherung.
Tipp
In der offiziellen dbb-Berichterstattung findest du eine kurze Zusammenfassung des Vortrags und die Kernaussagen in Stichpunkten – ideal zum schnellen Nachlesen.
Gast – Wer ist Sven Gábor Jánszky?
Sven Gábor Jánszky (*1973, Frankenberg/Sachsen) ist Zukunftsforscher, Unternehmer und Autor. Er ist Chairman/Geschäftsführer des 2b AHEAD ThinkTank (Leipzig) und seit über 20 Jahren mit Studien, Keynotes und Strategien zu KI, Megatrends und Arbeitswelten präsent.
- Leitung eines der größten unabhängigen Zukunftsforschungsinstitute Europas
- Bücher u. a.: 2025 – So arbeiten wir in der Zukunft; 2030 – Wieviel Mensch verträgt die Zukunft
- Schwerpunkte: KI in Unternehmen, Demografie & Arbeit, „Reality Gap“ zwischen Technikfortschritt und Mindset
Thema des Videos – Kernaussagen & Gesprächsfragen
Was Jánszky pointiert herausstellt
- Reality Gap: Nicht die Technik bremst uns, sondern unsere alten Denkmodelle. Zukunftsfähigkeit ist vor allem eine Frage der Haltung.
- Arbeitsmarkt & Demografie: Millionen unbesetzte Stellen beschleunigen Automatisierung & Aufgabenverlagerung – KI wird zum Produktivitätsmotor.
- Von der Wissens- zur Datengesellschaft: Datenkompetenz wird Schlüsselqualifikation – für Beschäftigte ebenso wie für Führung.
- Optimistische Zukunftsbilder: Realistische, positive Szenarien stiften Orientierung und Mut für Veränderung.
Für die Praxis heißt das: Unternehmen brauchen klare Use-Cases (z. B. KI-Assistenz in Prozessen), Daten-Governance und ein Mindset, das Experimente zulässt. Beschäftigte profitieren von kontinuierlichem Lernen und dem souveränen Umgang mit KI-Werkzeugen.
Technologie zeigt, was möglich ist – unsere Entscheidungen bestimmen, was sinnvoll ist.
Weiterführende Links
- Video: „2035 – So arbeiten wir in der Zukunft“ (dbb)
- dbb: „Zukunftsforscher wirbt für mehr Vertrauen“
- Wikipedia: Sven Gábor Jánszky
- 2b AHEAD ThinkTank (Leipzig)